![]() |
您当前的位置:首页 >> 安全新闻 >> |
事件:实习期间受伤
17岁的王国思两年前(2009年9月),从普洱农村来到云南省轻工业技工学校学习。今年8月,王国思却在实习中不幸受伤,导致右手粉碎性骨折、左手绕神经压伤,至今还在云大医院接受治疗,医药费由学校和公司暂时垫付。
但最近又出变故,公司方面停付医药费,而学校只愿意垫付30%的费用。由于不满学校和公司的做法,昨天上午,王国思家属等一行10多人来到学校讨要说法。
讲述 “快把开关关了, 我的手断了”
今年6月,王国思经学校介绍到名扬制药有限公司实习,实习期为1年。8月3日,王国思在车间上班时双手被搅粉机搅伤。据王国思回忆,事发当天上午,自己照常负责投料的工作,带自己的实习老师负责搅粉,实习老师在大概搅完7桶粉后出去上厕所,并吩咐王国思将桶里剩余的粉掏出来,实习老师上完厕所回来后,在王国思不知情的情况下便启动了搅粉机,导致他的双手被卷进了搅粉机里。
“我看着自己的手被卷进了机器里,当时就大声喊,‘快把开关关了,我的手断了’。”王国思说,之后他被公司人员送到云大医院抢救。据云大医院诊断,王国思右手粉碎性骨折,左手绕神经压伤,目前仍在治疗中,公司和学校方面暂时垫付了医药费。
现状 进入康复期 但没钱继续治疗
王国思双手在经过近两个月的治疗后,双手正在慢慢康复。据了解,到目前为止,公司和学校都已经分别为王国思垫付了8万元和3万元医药费,加上家里付的4万元医药费,已经共花了15万元多,但是医生说王国思双手还要经历漫长的康复期,现在他的左手仍然不能抬起来,右手所有手指都不能动。
哥哥王国建告诉记者,10月14日,学校、公司和家属协商时,公司提出要停止垫付医药费,学校也给出明确态度:只垫付30%的医药费。这让王国思本人以及家属不满,特别是学校方面说只垫付30%的医药费让他们尤其不满,王国思和家人认为既然是还没有毕业的学生,那学生在实习期间出事就属于学校监管不力,没有为学生营造安全的环境,学校应该负责。
校方 三方口头协议 学校支付30%医药费
记者采访了云南省轻工业技工学校的校长陈定发。他告诉记者,学校只愿意垫付30%的医药费,是因为公司、学校和家属三方在王国思治疗期间曾达成口头协议,在医药费的赔付上,学校负责30%,剩下的70%由公司负责,学校目前已经为王国思垫付了3万多元,学校愿意继续垫付30%的医药费。现在是公司单方面不愿意履行协议了,家属应该找公司协商。陈定发说,“学校方面是说过只垫付30%的话,但是在协议范围之外学校也就没有义务了,家长提出的由学校垫付所有医药费的要求,更是没有道理。”但是王国建认为,学校与公司只是口头协议,并没有书面依据,家属并不知情。
陈定发还告诉记者,校方一直积极介入处理王国思的事情,但是家属方面提出的要求实在太过分了,“他们可以走法律程序,法律裁决学校该赔偿多少,学校方面就赔偿多少。”
公司 “他自己应该承担 50%的责任”
就此情况,记者采访了名扬制药有限公司一位姓温的负责人。“是他自己违反了操作规程,操作失误才导致受伤的,从法律上来说,他自己就应该承担50%的责任。”负责人温某告诉记者,公司曾给实习生上过安全培训和技术操作课,王国思受伤是因为自己违反了操作规程,在掏粉过程中擅自启动搅粉机,才导致双手受伤。但是据王国思说,搅粉机并不是自己启动的,而是另外一名工作人员启动的,且公司也从未给实习生上过任何安全培训和技术操作课。
在相关医疗赔偿上,温某说,“他受伤后,公司立即派人将他送到医院抢救,及时地抢救才导致他的双手被保了下来,前期的医疗费我们公司也给他垫付了8万多将近9万元。”
昨日,记者获知家属、学校、公司三方对王国思的医药费赔偿再一次进行协商,结果是学校方面终于松口,不在掐准30%的额度,公司方面依然要求家属走法律程序。王建国告诉记者,三方还将对此事继续进行协商。
律师 学校和用工单位均有责任
云南建广律师事务所刘涛认为,王国思是基于云南省轻工业技工学校的安排才来到名扬制药有限公司进行实习的,这种实习活动同样也是教学项目的一种延伸,学校并不能因为学生未在学校学习而免除其相应的安全教育与管理义务。本案中,学校未能切实履行合理的安全教育与管理义务,应负有一定的责任;另一方面,名扬制药有限公司作为用工单位,虽然王国思是以实习生的身份从事工作,且没有与名扬制药有限公司签订正式的劳动合同,但王国思在实习期间接受名扬制药有限公司的管理,从事有偿劳动,与名扬制药有限公司属于雇佣关系,即本案中王国思是在工作时间、工作地点发生的损害,名扬制药有限公司理应对王国思的损害结果负有相应的赔偿责任。
在具体解决方法上,王国思可以进一步与校方和实习单位协商赔偿事宜,如果协商不成的话,可以走法律途径维护自己的合法权益。
周平洋 游艳茜